Больничный во время отпуска: правильность сторнирования начислений в 1С ЗУП
Добрый день,
01.04.19 сотруднику начислен и выплачен отпуск ( 05.04.19-12.05.19)
Во время отпуска заболевает и приносит больничные листы:
№ 1 - с 16.04.19-30.04.19
№ 2 - с 01.05.19-.15.05.19
При расчете в документы "Начисление по больничному листу" сторнируются дни, отчасти совпадающие с отпуском.
№ 1 - с 19.04.-30.04.19
№ 2 - с 01.05.-03.05.19
Вопрос: Правильно ли сторнируются дни отпуска при расчете больничных? Если нет, то исправить даты вручную и на какие дни?
Продление отпуска пока не делала, т.к. сотрудник продолжает болеть.
Программа Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.130.2)
Знаю, что обновления для данной программы уже не выпускаются, но средств на покупку и переход в другую конфигурацию нет пока.
01.04.19 сотруднику начислен и выплачен отпуск ( 05.04.19-12.05.19)
Во время отпуска заболевает и приносит больничные листы:
№ 1 - с 16.04.19-30.04.19
№ 2 - с 01.05.19-.15.05.19
При расчете в документы "Начисление по больничному листу" сторнируются дни, отчасти совпадающие с отпуском.
№ 1 - с 19.04.-30.04.19
№ 2 - с 01.05.-03.05.19
Вопрос: Правильно ли сторнируются дни отпуска при расчете больничных? Если нет, то исправить даты вручную и на какие дни?
Продление отпуска пока не делала, т.к. сотрудник продолжает болеть.
Программа Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.130.2)
Знаю, что обновления для данной программы уже не выпускаются, но средств на покупку и переход в другую конфигурацию нет пока.
Comments
-
Добрый день!Цитата: Правильно ли сторнируются дни отпуска при расчете больничных?Суммы за отпуск сторнируются верно.
Во-первых, одни и те же дни не могут быть оплачены дважды - и как отпуск, и как б/лист.
Во-вторых, ст. 124 ТК РФ предусмотрено как продление отпуска на период болезни, так и перенос отпуска. В случае продления, отпуск продлевается после окончания б/листа на количество наложившихся дней. Т.е. отпускные сторнируются при расчете б/листа, доначисляются при продлении отпуска, разницы в отпускных суммах нет. В случае переноса отпуска отпускные сторнируются, а начисление за отпуск будет произведено, когда сотрудник пойдет в отпуск. Т.к. это может быть и через полгода, то изменится расчетный период и СДЗ. В этом случае возникает излишне выплаченная сумма отпускных, вопрос о возврате которой необходимо решить с работником на стадии написания заявления о переносе отпуска в связи с болезнью.Цитата: Продление отпуска пока не делала, т.к. сотрудник продолжает болеть.Продление отпуска нужно оформить.
