Как рассчитать отпускные при повышении окладов и переводе работника на другую должность?

NDS Reklama Image
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, правильно рассчитать отпускные.
История такая: сотрудник работал с апреля 2017 в должности ассистента с окладом 20000р
  В сентябре 2017 всем в его отделе подняли з/п и оклад стал 22000 р, К инд. = 1,1
  В октябре 2017 переведен на должность специалиста с окладом 24000р
  В марте 2018 опять подняли з/п(всем) и оклад стал 28000р, К инд.=1,16666667.
Программа рассчитала СЗД со следующими коэффициентами: с июня 2017 по август 2017 г. = 1,28333334.
             с сентября 2017 по февраль 2018 г. = 1,16666667.
С коэф. с октября по февраль - все понятно. С коэф. сентября - не понятно, т.к. это коэф. зп специалиста.
И уж тем более, не могу понять откуда такой коэф. с апреля по август. Зарплата ассистента на текущий момент(с марта 2018) - 25000. И если индексировать его зарплату ассистента, то надо 25000/20000=1,25, и для сентября 25000/22000=1,13636363.
Почему программа так считает?
Спасибо.
Page Image 1

Comments

No comments available.

Page Image 2
Back to the Index Page