Возмещение командировочных расходов после окончания командировки
Добрый день!
Вопрос: будет ли являться нарушением законодательства следующий порядок, установленный в локал.норматив.актах:
"Возмещение командировочных расходов после возвращения из командировки и предстаавления подтверждающих расходы документов в бухгалтерию предприятия".
т.е. без выдачи под отчет сумм.
??
в ТК сказано что
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Работодатель хочет возмещать ком.расходы по факту, как представлены документы.. бред, но так хочет собственник.. можно? что нарушим?
спасибо.
Вопрос: будет ли являться нарушением законодательства следующий порядок, установленный в локал.норматив.актах:
"Возмещение командировочных расходов после возвращения из командировки и предстаавления подтверждающих расходы документов в бухгалтерию предприятия".
т.е. без выдачи под отчет сумм.
??
в ТК сказано что
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Работодатель хочет возмещать ком.расходы по факту, как представлены документы.. бред, но так хочет собственник.. можно? что нарушим?
спасибо.
Comments
-
Добрый день.
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются Положением «Об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденным ПП РФ от 13.10.2008г. №749:
10. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
То есть вы должны рассчитать и выдать заранее деньги на оплату проезда, проживания и суточные за весь период командировки.
Порядок и размеры возмещения других расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Санкции за нарушение трудового законодательства установлены ст. 5.27 КоАП. -
спасибо 😀
