Расчет пособия по БиР

Comments

• Цитата: Я уволилась в июне 2011 года и перешла в другую фирму,можно мне рассчитать будет по-старому

  До 31.12.2012 - да.
  
  

  Цитата: учитывать будут только 6 месяцев с июня по декабрь 2011?правильно???

  Нет. При расчёте по старому будет учитываться заработок на новом месте работы за 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска по БиР
  
  

  Цитата: если в 2011 году моя з/п выше,чем 2010 году,лучше по-старому или по новому рассчитать!??

  
  Без конкретных цифр ответить сложно. Но чаще всего более выгодный способ расчёта старый.
  
  

  Цитата: после окончания больничного 140 дней,мне каждый месяц будут выплачивать декретные,а какая максимальная сумма предусмотрена?

  
  Формально максимальной суммы пособия до 1,5 законом не предусмотрено. При расчёте пособия учитывается заработок не превышающий предельную величину базы для начисления страховых взносов. В 2010 году предельная величина базы для начисления страховых взносов составляла 415000 руб. Поэтому "потолк" пособия, рассчитанного по старым правилам будет 415000 / 12 * 40% = 13833,33.
  При расчёте по "новым" правилам, если отпуск до 1,5 начинается в 2012 году, а для расчёта выбраны 2010 и 2011 годы:
  (415000 + 463000) / 730 * 30,4 * 40% = 14625,32
• учитывать будут только 6 месяцев с июня по декабрь 2011?правильно???
  Нет. При расчёте по старому будет учитываться заработок на новом месте работы.
  --А как же тогда если я хочу рассчитать по старому,но работаю на новом месте с июня,работадатель будет рассчитывать вот так :сумма за период работы у него(июнь-декабрь)/365 дней*140 дней,так?
• Цитата: А как же тогда если я хочу рассчитать по старому,но работаю на новом месте с июня, работадатель будет рассчитывать вот так :сумма за период работы у него(июнь-декабрь)/365 дней*140 дней,так?

  Нет. Во-первых: почему по декабрь? Когда начался отпуск по БиР?
  Во вторых делят не на 365, а на количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в расчётном периоде. Ну, т.е, если расчётный период с июня по декабрь и все месяцы отработаны полностью, то делить надо на кол-во календарных дней в этих месяцах.
• Работаю я на новой работе с июня 2011 года,больничный у меня с 15 марта 2012 года,с 22 февраля п 14 марта я нахожусь в очередном отпуске(21 день).Подскажите пожалуйста как тогда будет рассчитываться?я подставлю сумму выплат за эти месяца!!!с 3 декабря по 20 декабря я находилась на больничном.
• Цитата: больничный у меня с 15 марта 2012

  Имеется в виду отпуск по беременности и родам?
  Тогда берёте зарплату с июня по февраль без сумм отпуска и больничного и делите на календарные дни с даты поступления на работу по 29 февраля за минусом календарных дней отпуска и больничного. Результат умножаете на 140 (при "обычной" беременности)
• да,БИР с 15 марта.Работаю на этой работе с июня 2011 года!Подскажите ,а доход брать с учетом вычет(13%) или "грязные"???Квартальные премиии и 13-ю зарплату считать?
• Цитата: доход брать с учетом вычет(13%) или "грязные"

  
  Берётся "грязный" доход.
  

  Цитата: Квартальные премиии и 13-ю зарплату считать?

  Да
• У меня приблизительно вышла 520 тыс(общий доход без больничных и отпуска-с 22 июня по 29 февраля) календарных дней 230(с учетом высчета отпуска и больничного).Получается примерно 520000/230*140=316521 руб. Верно? А из этой суммы вычитывается 13%????
• Цитата: У меня приблизительно вышла 520 тыс(общий доход без больничных и отпуска-с 22 июня по 29 февраля) календарных дней 230(с учетом высчета отпуска и больничного).Получается примерно 520000/230*140=316521 руб. Верно?

  Неверно. По старым правилам средний дневной заработок для расчёта пособия по БиР не может быть больше 415000 / 365 = 1136,99 рублей. Следовательно пособие по БиР не может быть больше чем 1136,99 * 140 = 159178,60
  

  Цитата: А из этой суммы вычитывается 13%????

  
  Пособие по БиР подоходным не облагается.
• тогда видимо мне выгодней по новому считать,так как бухгалтерия сказала средний зарабаток брать 1600,верно?
• Цитата: тогда видимо мне выгодней по новому считать,так как бухгалтерия сказала средний зарабаток брать 1600,верно?

  Неверно. По новым правилам среднедневной заработок для расчёта пособия не может быть больше чем ( 415000 + 463000 ) / 730 = 1202,74
  Расчёт по новым правилам даст более выгодный результат, если и на старом месте работы за 2010 год Вы заработали 367002,7 руб. В этом случае сумма пособия составит 168383,60 руб. Чтобы учесть доход с предыдущего места работы, Вам необходимо предоставить в бухгалтерию справку о заработке установленного образца. Для расчёта по новым правилам за 2011 год можно учесть доход не более 463000, и, если такой справки не будет, то ваш СДЗ составит 463000 / 730 = 634,25. А сумма пособия - 88794,52 руб.
• Проверьте,пожалуйста,правильно ли я посчитала пособие по БиР ?
  В отпуск по БиР ухожу с 15 марта 2012 года
  Стаж работы в организации с 21 июня 2011г.
  
  Если "по-старому" способу, мой начисленный заработок :
  июль=30200
  август =60080
  сентябрь =60080
  октябрь =61000
  ноябрь =70000
  декабрь =160000
  январь 2012=25000
  февраль=70000
  ВСЕГО=536360
  РАСЧЕТ:536360/230*140=сумма пособия по БиР равна 326480.4 руб
  
  Если "по-новому" способу, мой начисленный заработок:
  за полный 2010 год равен 450000руб
  полный 2011год равен 670000
  итого 1120000 руб
  РАСЧЕТ:1120000/730*140=214794,5 руб
  Вот посмотрите так, я так понимаю по второму варианту мне нужн??!
• Malinka222, вы словно не видите и не читаете, что вам отвечают!
  ПомБух вам все подробно написал.🤯
• Цитата: Проверьте,пожалуйста,правильно ли я посчитала пособие по БиР ?В отпуск по БиР ухожу с 15 марта 2012 годаСтаж работы в организации с 21 июня 2011г.Если "по-старому" способу, мой начисленный заработок :июль=30200август =60080сентябрь =60080октябрь =61000ноябрь =70000декабрь =160000январь 2012=25000февраль=70000ВСЕГО=536360РАСЧЕТ:536360/230*140=сумма пособия по БиР равна 326480.4 рубЕсли "по-новому" способу, мой начисленный заработок:за полный 2010 год равен 450000рубполный 2011год равен 670000итого 1120000 рубРАСЧЕТ:1120000/730*140=214794,5 рубВот посмотрите так, я так понимаю по второму варианту мне нужн??!

  
  
  При такой зарплате максимальный размер пособия Вам обеспечен и в том и в другом случае. Но, учитывая что:
  1. При расчёте по старым правилам сумма пособия не может быть больше чем 159178,60 руб.
  2. При расчёте по новым правилам сумма пособия не может быть больше чем 168383,60 руб.
  по новому выгодней.
• Спасибо!!!Просто у меня 2 подруги в декретном отпуске и одна получила 250000 руб(год назад) а другая ушла в БИР с 1 февраля 2012 года и получила 310 тыс...вот я в связи с этим не могу понять....(((простите
• Цитата: Спасибо!!!Просто у меня 2 подруги в декретном отпуске и одна получила 250000 руб(год назад) а другая ушла в БИР с 1 февраля 2012 года и получила 310 тыс

  
  Причин для "обнародования" таких цифр м.б. несколько:
  
  0. Ошибка бухгалтера.
  
  1. "Лапша на уши"
  
  2. "Девичья память"
  
  3. "Чуть-чуть" приукрасили, т.к. "Озвученные" выше цифры:

  Цитата:1. При расчёте по старым правилам сумма пособия не может быть больше чем 159178,60 руб.2. При расчёте по новым правилам сумма пособия не может быть больше чем 168383,60 руб.

  относятся к случаю "обычной" беременности. И это "минимальные" сумы "максимального" пособия.
  Дело в том, что при расчёте суммы пособия используется понятие "средний дневной заработок" (СДЗ). Для расчёта по "старым" правилам он не может быть больше 415000 / 365 = 1136,99 рублей. По "новым" - ( 415000 + 463000 ) / 730 = 1202,74 рублей. Далее СДЗ умножается на количество дней декретного отпуска. При "обычной" беременности это 140 (70 дней до родов и 70 дней после). В случае многоплодной беременности и при рождении двух или более детей продолжительность декрета увеличивается - 84 дня до родов и 110 - после. Что в сумме даёт 194 дня. Т.о., получаем "максимальный" размер "максимального" пособия:
  220576,06 - для расчёта по "старым" правилам;
  233331,56 - для расчёта по "новым" правилам.
  Ваши подруги, случайно не двойни (тройни и т.д.) рожали?
  
  4. "Озвученные" выше цифры - максимальные размеры пособия, выплачиваемого за счёт средств ФСС. Работодатель же в праве доплатить декретнице "разницу" за счёт собственных (со всеми вытекающими) средств. Возможно, в случае Ваших подруг, так и произошло.
• нет,у всех один ребенок!не преукрасили,так как я сама видела листочек,все мы работаем в оао "ржд"
• Цитата: все мы работаем в оао "ржд"

  
  С этого и надо было начинать!
  Тогда позволю себе озвучить ещё одну (и, видимо, единственно верную) причину недоумения по поводу сумм пособия в квитках Ваших подруг:
  
  5. Правовая безграмотность.
  
  Прошу не обижаться, поскольку имею в виду не только Вас. Все мы в той или иной мере этим "грешим"...
  Дело в том, что в любой организации существует документ, называемый "Коллективный договор". При поступлении на работу нам всем предлагают его прочитать (по крайней мере - обязаны). По разным причинам (мелкий не читаемый шрифт, "заумность" изложения, и т.д... да лень, наконец) он остаётся без нашего внимания. А зря... Помимо "воды" и "словоблудия" в КД зафиксировано много важных моментов, касающихся трудовых взаимоотношений и предоставляемых в рамках этих взаимоотношений социальных гарантий.
  "Коллективный договор открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 2011-2013 годы" находится в свободном доступе на сайте РЖД. По интересующему Вас вопросу там сказано следующее:
  
  

  Цитата:5. Обязательства Работодателясверхзаконодательства Российской Федерации...5.3.5. Выплачивать Работнику (одному из родителей) при рождении ребенка единовременное пособие в размере 4600 рублей на каждого новорожденного сверх установленного законодательством Российской Федерации.5.3.6. Производить оплату пособий по беременности и родам в размере 100 процентов среднемесячного заработка Работника.5.3.7. Выплачивать Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, ежемесячное пособие в размере 4600 рублей, за исключением случаев работы на условиях неполного рабочего времени во время нахождения Работника в отпуске по уходу за ребенком.При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

  
  
  Если я всё правильно понял, это как раз то что и "имело место быть" при выплате пособий Вашим подругам. А Вы, согласно п. 5.3.6, можете рассчитывать на выплату пособия в размере

  Цитата: РАСЧЕТ:536360/230*140=сумма пособия по БиР равна 326480.4 руб

  
  Но лучше, всё же, обратиться за разъяснением этого вопроса в ОК и бухгалтерию.
• Это по старому расчёту!!!!Спасибо Вам огромное!!!!!И еще раз извините!!!!!!16 марта еду в бухгалтерию ,после Вам напишу,чтоже всё таки меня ждёт)))))