Оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Comments

• Цитата: Здравствуйте! Внимательно прочитала почти все ответы на похожие 277 вопросов. Поскольку сама не являюсь бухгалтером - очень прошу уточнить. Поняла , что оплачиваемый отпук после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет положен. Но является ли он уже заработанным или дается авансом? Отгуляв данный отпуск и отработав полный учебный год, перехожу работать в другую школу. В этом случае очередной отпуск мне положен или я его отгуляла после отпуска по уходом за ребенком да 1,5 лет?

  
  Здравствуйте.
  Чтобы однозначно ответить на Ваш вопрос, нужно знать дату приема на работу, даты всех очередных отпусков, даты отпуска по БиР, отпуска по уходу за ребенком, наличие отпусков без содержания, предполагаемую дату увольнения.
• Спасибо за мгновенный ответ! Уточняю вопрос.
  Принята на работу учителем 01.12.1996 года.
  01.06.1997 года ушла в отпуск за отработанный период (простите, не помню сколько дней) и до 22.08.1997 была в отпуске за свой счет.
  С 1998 по 2006 год ежегодно уходила в отпуск с 1.06 по 22.08 на 80 дней.
  В 2006 году после окончания очередного отпуска и больничного ушла в отпуск по БиР. с 12.09.2006 по 30.01.2007, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет закончился 18.05.2008.
  С 19.05.2008 по 07.08.2008 - очередной отпуск.
  С 2009 по 2011 год ежегодно уходила в отпуск с 1.06 по 22.08 на 80 дней.
  В 2012 году после очередного отпуска с 1.06 по 22.08 планирую выйти на работу в другую школу. Не знаю только положен ли мне в 2012 году отпуск!!! БЛАГОДАРЮ
• Цитата: В 2012 году после очередного отпуска с 1.06 по 22.08 планирую выйти на работу в другую школу. Не знаю только положен ли мне в 2012 году отпуск!!! БЛАГОДАРЮ

  
  У нового работодателя Вы начинаете зарабатывать отпускной стаж с нуля. В общем случае право на отпуск у Вас возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы в другой школе (ст. 122 ТК РФ). Но та же статья ТК говорит что если работодатель не против, то

  Цитата:оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

  . Т.е., может быть предоставлен "авансом". Кроме того, (ст. 122 ТК РФ)

  Цитата:до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

  
  И (ст. 260 ТК РФ):
  

  Цитата:Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
• Простите, но вопрос звучал так: положен ли мне отпуск в 2012 году перед увольнением или я отгуляла его "авансом" после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. СПАСИБО!
• Цитата: Простите, но вопрос звучал так: положен ли мне отпуск в 2012 году перед увольнением или я отгуляла его "авансом" после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. СПАСИБО!

  
  
  ключевая фраза вот эта:
  

  Цитата: 01.06.1997 года ушла в отпуск за отработанный период (простите, не помню сколько дней)и до 22.08.1997 была в отпуске за свой счет.

  
  Вы не помните, а мы тем более не знаем, так что ответить на Ваш вопрос, не зная дат, можно только так:
  может быть положен отпуск, а может быть и отгуляли.
• Спасибо, все понятно.